在工作的未来是自由划分的吗?

今天,自由职业者代表 35%的美国劳动力。在欧盟, 速率为16.1%。这两家数字都展示了相同的全球趋势:从创意企业家到任务支付的人,自由职业者正在全世界崛起。

所以,也是 分析 在这种现象中,作为记者,社会学家,人力资源专家,生活教练,甚至自由职业者自己都试图揭开“ 真相 “关于自由职业者。

这是因为“演出经济”,因为有时被称为,是一个janus面对 - 无情地发展 - 现象。自由职业者经常被描绘成解放,赋权,甚至迷人,但现实更复杂。

在经合组织国家,研究表明,这些个人主要在线工作 服务部门 (50%的男性和70%的女性)。其余的是从在线助理到建筑师,设计师和摄影师的一切。

从创意课程到Propariat

A 最近的研究 表明,经合组织各国的大多数自由职业者都是“刨树”,这意味着他们的合同工作补充了另一个兼职或全职职位。

像Lyft和Uber这样的汽车股份服务让人们将个人车辆转为金钱制造商。图片:Raido / Flickr

这些额外的收益可以大大变化。那些每月花几个小时的人 编辑使用说明书 从家里可能每月赚几百欧元。自由职业职业治疗师可能会在全职工作的十次上拉 生长产业.

也许是自由职业者最迷人的面孔是所谓的 创意类,专注于通信,媒体,设计,艺术和技术等各个部门的敏捷,联合,高等教育和全球化的工人。

他们是架构师,网络设计师,博主,顾问等,其工作是留在趋势之上。其中最前沿的最终最终扮演了社会“影响者”的作用。

在伦敦,该集团一直责任经济学家道格拉斯·麦克威廉姆斯被称为“平白经济“,基于创造力的繁荣,咖啡燃料的市场,这将创新的商业和生活方式结合起来。

这种赶时髦的人也被称为“ 专业人士 “,可能在自营职业中相对成功,有许多演出和广泛的客户组合。对于麦克威廉姆斯来说,他们可能代表英国繁荣的未来。

也努力工作,但以更少的崇高的方式,是“优先的时尚”。这些任务 - 托架工作长时间携带我们的重复任务,通常用于单一的在线平台 亚马逊的机械土耳其人。他们的大多数演出不需要高水平的专业知识和创造力,因此很容易互换。

这些在线佣工不向工作保障保证,尽管他们可能为单个公司工作,因为员工所做的那样,福利几乎不存在。

在创意课程和那些挣扎的人之间 杂耍足够的演出让,有很多跨界人士:博主通过他们热情的行动推动,但努力赚取血统生活;在线助理对他们以前面临失业的工作满意;学生每周少时赚取几个小时的额外欧元作为图形设计师。

自由职业者构成了一个不同的工人人口 - 他们的教育背景,动机,野心,需求和愿意与下一步工人不同,因此评论员难以准确地代表他们的多样性 诉诸漫画.

寻求自由......和收入

自由职业者越来越多地选择人们以逃避9至5个工作日。

许多自由职业者,无论他们的工作,都可能最初选择了这一就业模式,因为它提供(或似乎提供)自由 - 在某些情况下随时随地使用的自由。仅有的 37%的美国自由职业者 说他们求助于演出的工作; 2014年,该数字较高,47%。

当然,这不是养殖者的结尾。全职,基于公司的工作仍然是就业标准 在大多数西方国家,因为它在俄罗斯.

尽管如此,随着远程办公和自动化的兴起和众多的众多潜力,它认为越来越多的公司将开始跑步,甚至不断增长,他们的企业具有相当较少的员工。

这并不一定意味着失业率的增加。相反,它可能意味着更多的自由职业者,他们将在恒定和不断发展的网络中形成和改革各种项目。

自由职业者的崛起可能是未来工作的关键可见指标,特别是在合作实践方面。自由职业者已经促进了项目的共同管理。足够很快,他们还将生产,沟通和与企业,客户和社会的合作。

鉴于他们不是一个同质阶级的工人,管理这些新的管理人员不会简单。目前,没有一个 社会保护制度 干净地对应于所有自由职业者,从房屋清洁剂和出租车司机到建筑师和新闻编辑。

这些个人怎样才能团结一致,共同努力,促进和捍卫他们多样化的就业利益?当然,一些雄心勃勃的自由职业者现在就是如此。

写道: Anthony Hussenot.,Maitre deConférencesenThéoriesdes组织Et Management, Paris Dauphine - PSL

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